Chefoskopet – utveckla chefers organisatoriska förutsättningar
Chefoskopet ger stöd för att utveckla chefers organisatoriska arbetsmiljö och vänder sig främst till ledningsgrupper. Syftet är att skapa förutsättningar så att chefer ska kunna utföra sitt uppdrag och samtidigt må bra. En väl fungerande organisation gynnar både chefer, medarbetare och verksamheten.
Chefoskopet innehåller två delar, Kunskaper och Metoder. Organisationen får stöd i att bygga upp kunskaper och insikter om den egna organisationens organisatoriska förutsättningar för sina chefer. Metod-delen ger stöd för att ta reda på vilka organisatoriska förutsättningar som behöver utvecklas hos just er. I verktyget finns även stöd för processledare.
Verktyget utvecklat i nära samarbete med forskarna från forskningsprojektet Chefios. Mer om forskningen finns också i verktyget.
Första versionen av Chefoskopet lanserades i januari 2018. I april 2019 kompletterades verktyget med en Metod-del som ger stöd för processen att ta reda på vad cheferna gör, hur de har det och hur kommunikationsvägar och stöd ser ut.
Kommunikationsstrategi
Nå HR-ansvariga och verksamhetsutvecklare via Suntarbetslivs och partsorganisationers nätverk (HR-nätverk, arbetsmiljönätverk, chefsnätverk m. fl.) och genomföra personliga möten. Via vittnesmål förmedlas resultat och effekt av arbetet. Det kommer regelbundet tips på användare i Suntarbetslivs artiklar och reportage och på Linkedinsidan Chefoskopet.
Landningssida
Länka gärna till sidan chefoskopet.suntarbetsliv.se på er webb. Den sidan är utformad för att ge stöd till målgrupperna HR-ansvariga och verksamhetsutvecklare så att de i sin tur kan introducera Chefoskopet för sin ledningsgrupp. På sidan finns argument, presentationsmaterial, vanliga frågor och svar samt erfarenheter från organisationer som använt verktyget hos sig.
Övrigt kommunikationsmaterial
– För att sänka tröskeln och få ledningsgrupper att vilja arbeta med Chefoskopet finns i huvudsak två hjälpmedel som är tänkt för HR: en ppt-presentation och prova-på-Chefoskopet på en halvtimme. Ppt-bilderna beskriver hur Chefoskopet ger stöd i utvecklingsarbetet och prova-på är ett enkelt körschema.
– Film och artikel där Bollebygds kommun berättar hur de gjorde och vilka effekter de ser. Det finns även artiklar och film från det arbete som gjordes i kommunerna Burlöv, Kävlinge och Lomma.
– En film som sammanfattar vad en processledare ska fokusera på finns i Start (sedan hösten 2019)
Budskap
Chefoskopet ger stöd för att förstå och utveckla chefers organisatoriska förutsättningar.
Stödjande argument som ska leda huvudbudskapet i bevis är att Chefoskopet:
– stödjer ledningsgruppens dialog och reflektion om chefers organisatoriska förutsättningar
– används i ledningsgrupper med stöd av processledare
– är forskningsbaserat
– är möjligt att välja omfattning, upplägg och tidsåtgång efter behov
– är en av åtgärderna i parternas avsiktsförklaring för friska arbetsplatser i kommuner och regioner
– har testats av målgruppen
Material för nedladdning
Klicka här för att ladda ned material om Chefoskopet. Här finns bland annat en kortare kommunikationsplan, bilder och textförslag som underlättar för er att kommunicera Chefoskopet i era kanaler. Materialet går att ladda ned tillsammans i en zip-fil men varje fil går också att ladda ned för sig. Använd gärna dessa bilder för inlägg i sociala medier eller redaktionellt innehåll. Byline skrivs så här: Fotografens namn/Suntarbetsliv. Fotografens namn hittar du vid respektive bild. Bilderna får endast användas för att kommunicera Chefoskopet.
