Hej
Telefon, växel 08-641 22 50 | E-post info@suntarbetsliv.se
Postadress: Suntarbetsliv, Korgmakargränd 2, 111 22 Stockholm
Suntarbetsliv drivs av de fackliga organisationerna i samverkan med Sveriges Kommuner och Landsting samt Sobona
Kontakt
Nyhetsbrev från Suntarbetsliv
Läs mer om arbetsmiljö och få tips till ditt eget arbete!
Prenumerera på Suntarbetslivs nyhetsbrev.
Senaste artiklar
Stötta era chefer med Chefoskopet
Hur har de verksamhetsnära cheferna det i er organisation? Nu finns ett komplett verktyg för att ta reda på det, och jobba systematiskt med deras arbetsmiljö – Chefoskopet. Att arbeta…
Administrativ chef ger rektorn avlastning
Lokaler, städning, skolmat och kontorsarbete. Nu slipper grundskolerektorn Jenny Zander ägna så mycket tid åt den sortens frågor. Malmö stad satsar på administrativa chefer, som avlastar rektorerna. Eva Gröhn är…
Trygg på jobbet när handledare stöttar
Sjuksköterskan och undersköterskan som handleder sina kollegor blev en framgång. Arbetskamraterna blev tryggare på jobbet och omsättningen av personal minskade. Dessutom sjönk sjukfrånvaron rejält. Handledare inom vården som stöttar kollegor…
Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning
Gemensam bas för chef och skyddsombud
Visa mig!Områden
Tillsammans skapar vi en arbetsplats som får oss att må bra.
Var vill du börja?
Läs mer om SAM
SAMLäs mer om Kommunikation
KommunikationLäs mer om Ledarskap och organisation
Ledarskap och organisationLäs mer om Fysisk arbetsmiljö
Fysisk arbetsmiljöLäs mer om Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljöLäs mer om Hållbar rehabilitering
Hållbar rehabiliteringVideo
Verktyg
Vill du skapa en frisk arbetsplats? Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.
Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!
Arbetsmiljöutbildningen
Gemensam bas för chefer och skyddsombud
OSA-utbildningen
Gemensam bas för chefer och skyddsombud
Bättre möten
Utveckla er kommunikation
Chefoskopet
Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar
FAS Dialogverktyg
För ett hållbart arbetsliv
OSA-kollen
Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö
OSA-kompassen
Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö
Stress och balans
Testa din stressnivå
Vasst och säkert
Arbeta stick- och skärsäkert
Vår arbetsmiljö
Undersök och utveckla tillsammans
Vård i annans hem
Stöd för en bättre arbetsmiljö
OSA-kompassen
Vägar till god organisatorisk och social arbetsmiljö
Ta mig ditSå gör andra
Hur jobbar andra med sin arbetsmiljö? Hämta tips och inspiration till din arbetsplats!
-
Skolan som sätter OSA högt på agendan
Vad innebär återhämtning, feedback och delaktighet? Sådana frågor har medarbetare på Skulltorps skola i Partille stött och blött på sina...
-
Utnyttja intranätet för stöd i OSA-arbetet
Hur har vi det på jobbet och i arbetsgruppen? Använd arbetsplatsträffar för att prata organisatorisk och social arbetsmiljö, OSA. Utbildningsförvaltningen...
-
Jobba systematiskt mot diskriminering
Diskriminering på jobbet går att förebygga med samma arbetssätt som vid systematiskt arbetsmiljöarbete. Nu finns två handböcker med tips på...
-
Följ med Suntarbetslivs resursteam till Gnesta
Hur kan man skapa ett mer hälsofrämjande och förebyggande arbetsmiljöarbete? Och hur gör man för att ringa in vilka områden...
-
Här utbildar medarbetarna varandra
Bättre gruppkänsla och högre i tak. Verktyget Vård i annans hem hjälpte omsorgspersonal i Pajala att förbättra arbetsmiljön. – Nu...
-
Så förbättrar ni ert arbetsklimat
Nu lanserar Suntarbetsliv OSA-utbildningen. Med den som grund kan ni bättre mota ohälsa orsakad av organisatoriska och sociala förhållanden i arbetsmiljön....
Video
Vad säger forskningen?
Allt fler forskare uppmärksammar arbetsmiljö som en framgångsfaktor för friska arbetsplatser. Här får du veta vad de kommit fram till.
Vilken ny kunskap kan ni använda?
Arbetet viktigt för många med psykisk ohälsa
Många med svår psykisk ohälsa vill arbeta. Flexibilitet och bra stämning på arbetsplatsen är viktiga faktorer för att det ska...
Hitta hållbara gränser mellan jobb och fritid
Var går gränsen mellan arbete och fritid? Behöver det ens finnas en sådan gräns? Och hur kan arbetskamrater och chefer...
Delat ansvar kan minska rektorns arbetsbörda
I Södertälje har vissa förskolor och skolor två jämbördiga chefer, med olika ansvarsområden. På arbetsplatser där det delade ledarskapet fungerar...
Följ oss
Nyhetsbrev