Jobba med arbetsmiljö

SAM, Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är grunden för att arbeta tillsammans med arbetsmiljöfrågor i verksamheten. Här lär du dig mer och hittar verktyg och utbildningar för att jobba med SAM på arbetsplatsen.

Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete ett arbetssätt för att systematiskt organisera, genomföra och följa upp sitt arbetsmiljöarbete. Det finns två syften med arbetssättet. Det ena är att förebygga risker för ohälsa och olycksfall och det andra är att uppnå en tillfredställande arbetsmiljö. Systematiskt arbetsmiljöarbete i vardagen är en friskfaktor, som bidrar till att skapa friska arbetsplatser.

Arbetsmiljöarbetet ska vara en del av vardagen. Arbetsgivare och arbetstagare ska samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö. En central del i arbetsmiljöarbetet är att regelbundet undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp arbetsmiljön.

Alla arbetsgivare – oavsett om de har en eller många hundra anställda – måste enligt lagen bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det finns beskrivet både i arbetsmiljölagen och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Titta på filmen för att få en snabb överblick av vad som ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Spela (5 min)
Två kvinnor sitter vid ett bord och pratar med varandra.

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete ger goda förutsättningar att förebygga ohälsa och olycksfall och att få till en bra arbetsmiljö i verksamheten. Forskning visar att ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete är en friskfaktor.

När SAM i vardagen fungerar…

  • Då är arbetsmiljöarbetet en del av det dagliga arbetet och verksamhetsutvecklingen.
  • Då är det rutin att löpande bedöma risker för ohälsa och olycksfall och att reflektera över vad som fungerar bra på arbetsplatsen.
  • Då utförs åtgärder för att förebygga risker och främja en god arbetsmiljö.
  • Då följs åtgärder upp för att se att det blev som det var tänkt eller om nya risker uppstått.
  • Då förbättras verksamheten ständigt genom dialog och samverkan.

Kom ihåg att alla behövs i arbetsmiljöarbetet! Det systematiska arbetsmiljöarbetet måste genomsyra hela organisationen – från ledningen till den enskilde medarbetaren.

Arbetsgivaren har det yttersta ansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Chefen representerar arbetsgivaren och ser till att arbetsmiljöarbetet rullar på och fungerar i vardagen.

Skyddsombudet representerar medarbetarna och bevakar arbetsmiljön inom sitt skyddsområde.

Medarbetaren ska ges möjlighet att medverka i arbetsmiljöarbetet. De ska bland annat följa de rutiner och instruktioner som finns och berätta om risker.

Samverkansgrupp/Skyddskommitté ska finnas vid arbetsställen med minst 50 anställda. De deltar i planeringen av arbetsmiljöarbetet och verkar för en god arbetsmiljö.

Företagshälsovården är en expertresurs som ska anlitas när kompetens inte finns i den egna organisationen.

HR-avdelningen kan ge internt stöd i arbetsmiljöarbetet.

Vill du lära dig mer? Bläddra igenom delen om roller och ansvar i Arbetsmiljöutbildningen!

En arbetsmiljöpolicy beskriver hur arbetsmiljöförhållandena ska vara för att leda till god hälsa och förebygga ohälsa i verksamheten. Ert långsiktiga arbetsmiljöarbete ska utgå från vad er policy säger. Det är därför bra om policyn är konkret och lätt att förstå.

Alla arbetsgivare ska ha en arbetsmiljöpolicy. Är ni minst tio personer i verksamheten ska den också skrivas ner.

I den här artikeln kan du läsa mer om hur man gör!

Om det händer en olycka eller om ett allvarligt tillbud inträffar i arbetet ska arbetsgivaren utreda orsakerna för att kunna förebygga så att det inte händer igen. Utredningen ska handla om att se om det finns ett samband mellan det som har hänt och förhållanden i arbetet. Det betyder att man ska titta på orsakerna och inte fokusera på individuella faktorer eller på skuldfrågan.

Vill du lära dig mer? Bläddra igenom delen om tillbud och olyckor i Arbetsmiljöutbildningen!

Arbetsgivaren ska se till att alla arbetstagare har kunskaper om arbetet och om riskerna i arbetet. Det behövs för att alla ska kunna förebygga ohälsa och olyckor och bidra till en god arbetsmiljö. Ibland finns allvarliga risker i arbetet och då ska arbetsgivaren se till att det finns skriftliga instruktioner för att arbetet ska kunna utföras säkert.

Ett vanligt sätt är att ge dessa kunskaper tidigt är genom en introduktion – men också löpande.

Vill du lära dig mer? Kolla in verktyget Hållbar introduktion!

Minst en gång om året ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det betyder att de ska titta så att arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete och om det arbetet fungerar. Vid fler än tio anställda ska uppföljningen dokumenteras skriftligt.

Använd gärna mallen Årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet.

Som chef eller skyddsombud kan ni få koll på ert arbetsmiljöarbete på arbetsplatsnivå genom att tillsammans göra SAM-ronden. Det ni kommer fram till där kan ge ett bra underlag till den årliga uppföljningen!

Övergripande verktyg och utbildningar för SAM

Här har vi samlat våra grundverktyg och utbildningar som stöttar er i att skapa goda förutsättningar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och få arbetsmiljöarbetet att bli en del av er arbetsvardag.

Vad är SAM-hjulet

SAM-hjulet är en process i fyra steg som beskriver arbetsgivarens arbete med att systematiskt undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp arbetsmiljön.
Det är ofta chefer som i praktiken gör detta arbete tillsammans med medarbetarna.

Grafisk bild av en cirkulär process med stegen undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp.

Undersöka

Undersök arbetsmiljön regelbundet för att bedöma risker för ohälsa och olycksfall i arbetet.

Riskbedöma

Beskriv de risker som finns i arbetsmiljön och bedöm om de är allvarliga eller inte.

Åtgärda

Åtgärda de risker och brister som ni har upptäckt och riskbedömt.

Följ upp

Följa upp alla åtgärder som ni har vidtagit och se att effekten blev den önskade.

Verktyg för att jobba med SAM-hjulet

På nästa sida får du verktyg och stöd för att komma igång med SAM-hjulet.