Nytt test: Mäter symtom på arbetsrelaterad stress

21 september 2026 Lästid: 2 min
Sammanfattning av artikeln

Stress och balans är ett verktyg som mäter symtom på arbetsrelaterad stress.

Verktyget innehåller 12 frågor om utmattning, distansering från arbetet, koncentrations- och minnessvårigheter samt svårigheter att hantera känslor.

Det bygger på ett internationellt test: Burnout Assesment Tool (BAT).

BAT har tagits fram av en forskargrupp i Belgien. Forskare från 40 länder är knutna till arbetet. Testet är översatt till mer än 30 språk.

Testet visar vilken symtomnivå man ligger på, från grönt via gult till rött. Rött innebär svåra symtom.

En kvinna med allvarlig min sitter på en bänk.
Är du i balans? Nu finns ett internationellt erkänt test som kan mäta graden av arbetsrelaterade stressymtom.

Foto: Johnér bildbyrå

Sammanfattning av artikeln

Stress och balans är ett verktyg som mäter symtom på arbetsrelaterad stress.

Verktyget innehåller 12 frågor om utmattning, distansering från arbetet, koncentrations- och minnessvårigheter samt svårigheter att hantera känslor.

Det bygger på ett internationellt test: Burnout Assesment Tool (BAT).

BAT har tagits fram av en forskargrupp i Belgien. Forskare från 40 länder är knutna till arbetet. Testet är översatt till mer än 30 språk.

Testet visar vilken symtomnivå man ligger på, från grönt via gult till rött. Rött innebär svåra symtom.

Går det att mäta utbrändhet? Ja, med ett vetenskapligt test som ringar in grad av symtom. Suntarbetslivs verktyg Stress och balans bygger på det testet. Lär dig se varningssignaler på fyra områden.

Långvarig stress utan tillräcklig återhämtning kan leda till utmattningssyndrom. Men på vägen dit kan man drabbas av många olika symtom. Hur mäter man graden av symtom på arbetsrelaterad stress? Det börjar forskarvärlden få koll på.

Så bra koll att det nu finns ett internationellt erkänt test som mäter utbrändhet – alltifrån milda och ofta övergående symtom till allvarligare tillstånd som påverkar funktion och förmåga. Självskattad utbrändhet av svår grad motsvarar ungefär den svenska diagnosen utmattningssyndrom, som ofta benämns clinical burnout utomlands.


burnout (utbrändhet) = ett tillstånd som uppstår till följd av kronisk stress på arbetsplatsen som inte har hanterats framgångsrikt
Definition av Världshälsoorganisationen (WHO)


Stressnivå grön, gul eller röd?

Testet, som översatts till 30 språk, finns nu tillgängligt via Suntarbetslivs verktyg Stress och balans. Du besvarar påståenden på en femgradig skala som går från Aldrig till Alltid. Resultatet ger en poängsumma som visar om du ligger på grön, gul eller röd nivå.

En bågformad mätare med en grön, gul och röd nivå.

– Den gröna nivån är bra, ingen fara. Den gula nivån innebär milda symtom på utbrändhet. Du fungerar fortfarande men är ansträngd och har kanske börjat få olika symtom som kommer och går, säger Emina Hadžibajramović, forskare på Institutet för Stressmedicin (ISM).

Test för arbetsrelaterad stress

Hon har varit med och översatt BAT till svenska och tagit fram svenska gränsvärden. I samarbete med BAT:s upphovsmakare har hon dessutom tagit fram två förkortade versioner av testet.

Verktyget Stress och balans bygger på den mellanlånga versionen med 12 frågor och riktar sig till dig som individ. Forskningen visar att versionen fungerar bra för att fånga upp tecken på arbetsrelaterad stress.

Agera på tidiga signaler

Visar testet gul nivå kan det enligt Emina Hadžibajramović behövas förebyggande åtgärder för att förhindra allvarligare tillstånd.

– Använder man testet på arbetsplatser skulle någon som skattar röd nivå kanske rekommenderas att söka företagshälsovården för vidare bedömning och eventuell åtgärd. Röd nivå innebär svårare symtom och i den gruppen kan man hitta individer med utmattningssyndrom.

Någon som skattar röd nivå kanske rekommenderas att söka företagshälsovården.

Porträtt Emina Hadzibajramovic.

Emina Hadžibajramović, forskare på ISM

Stöd för att lyfta stressymtom

Stress och balans ger dig tips och stöd anpassade till nivån du hamnar på. Du kan även spara dina resultat och jämföra resultat över tid.

BAT fokuserar på arbetsrelaterad stress. Men stress kan ju bero på mer än arbete?

– Ja, det stämmer. ISM har gjort studier på patientgrupper med utmattningssyndrom och de flesta uppger en kombination av stressorer från såväl privatlivet som arbetslivet. Men BAT mäter arbetsrelaterade besvär.

 


Fotnot: Verktyget Stress och balans utgick tidigare från självskattningsverktyget KEDS, som forskare vid Karolinska institutet tagit fram.

Liten ordlista

Burnout (utbrändhet) = Arbetsrelaterat tillstånd som en följd av långvarig arbetsrelaterad stress. Ingen medicinsk diagnos.

Clinical burnout = Motsvarar utmattningssyndrom.

Utmattningssyndrom = Medicinsk diagnos utifrån kriterier. Kännetecknas av svår fysisk och psykisk trötthet, kognitiv nedsättning, kroppsliga och känslomässiga symtom. Konsekvens av långvarig, svår stress utan tillräcklig återhämtning, där hela livssituationen vägs in. Kräver behandling och lång återhämtning.

Så mäter testet symtom på utbrändhet

Forskning visar att fyra symtom är utmärkande för utbrändhet och en följd av arbetsrelaterad stressbelastning. Därför har BAT fyra delskalor som mäter sådana symtom:

  1. Utmattning – fysisk och mental trötthet
  2. Känslomässig distansering – likgiltighet, cynism, stark motvilja mot arbetet
  3. Kognitiv nedsättning – problem med minne, uppmärksamhet och koncentration
  4. Nedsatt känsloreglering – svårighet att kontrollera sina känslor och starka känsloreaktioner

Testet innehåller påståenden som besvaras på en femgradig skala som går från Aldrig till Alltid.

Det finns tre varianter av mätverktyget:

  • Lång: 23 frågor – högst träffsäkerhet för att skilja mellan milda och svåra symtom
  • Kort: 12 frågor – bra träffsäkerhet, den version som verktyget Stress och balans bygger på
  • Ultrakort: 4 frågor – fungerar för att dela in i inga symtom eller symtom, alltså om man är grön eller inte grön

Den korta versionen kan användas på organisatorisk nivå, den långa versionen i exempelvis primärvård och företagshälsovård. Andra tänkbara användningsområden för testet i någon form är medarbetarenkäter och skyddsronder för OSA, organisatorisk och social arbetsmiljö.

Källa: Institutet för Stressmedicin (ISM), Burnout Assessment Tool (BAT)

Om forskningen

En forskargrupp i Belgien har tagit fram mätinstrumentet Burnout Assessment Tool, BAT.

Gruppen leds av Wilmar Schaufeli, en av världens främsta utbrändhetsforskare.

Forskare från 40 länder är knutna till arbetet med BAT.

Det har gjorts mer än 100 olika studier som visar att BAT är ett väl validerat och tillförlitligt test för att mäta utbrändhet.

I dagsläget är BAT översatt till 30-talet olika språk.

Från Sverige deltar docent Emina Hadžibajramović och doktorand Isabelle Dahlqvist från Institutet för Stressmedicin, ISM.

ISM har översatt testet till svenska och tagit fram svenska gränsvärden.

Halvbrända tändstickor mot vid bakgrund.

12 frågor för att mäta arbetsrelaterad stressnivå

Påståendena nedan ingår i den arbetsrelaterade versionen av självskattningstestet BAT. Använd det digitalt i verktyget Stress och balans. Se var du hamnar och få stöd att gå vidare.

Utmattning
1. När jag är på arbetet känner jag mig psykiskt utmattad
2. Det är svårt för mig att återhämta mig efter en dag på arbetet
3. När jag är på arbetet känner jag mig fysiskt utmattad

Känslomässig distansering
4. Jag får kämpa för att uppbringa entusiasm för mitt arbete
5. Jag känner stark motvilja för mitt arbete
6. Jag känner mig cynisk inför vad mitt arbete har för betydelse för andra

Kognitiv nedsättning
7. På arbetet har jag svårt att vara fokuserad
8. När jag arbetar har jag svårt att koncentrera mig
9. Jag gör misstag på arbetet eftersom jag tänker på annat

Nedsatt känsloreglering
10. På arbetet känner jag mig oförmögen att kontrollera mina känslor
11. Jag känner inte igen mig själv i hur jag reagerar känslomässigt på arbetet
12. På arbetet händer det att jag överreagerar utan att mena det

Jeanette Neij.
Text: Jeanette Neij
Kontakt: [email protected]