Kvinna i rödrutig skjorta och mörkt bakåtstruket hår, ler in i kameran. I oskarp bakgrund en man i t-shirt. Båda står framför en tavla med färgglada post-it-lappar.

Sexuella trakasserier kan hända på alla arbetsplatser. Nu finns ett digitalt verktyg för att arbeta systematiskt och förebyggande för att minska risken att det sker.

Foto: Maskot / TT

"Alla har rätt till en trygg arbetsmiljö"

Sexuella trakasserier kan förekomma på alla sorters arbetsplatser. Det visade Metoo-uppropen hösten 2017. Nu finns ett digitalt verktyg till hjälp för att förebygga sexuella trakasserier.

Verktyget har tagits fram av Prevent. Anja Westberg, ombudsman i Kommunal, har suttit med i partsgruppen som varit med och tagit fram det.

– Med hjälp av verktyget kan man bli uppmärksammad på om det förekommer sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Det blir också en hjälp att diskutera de här frågorna regelbundet. Metoo får aldrig glömmas! säger hon.

Verktyget består av

  • en checklista
  • en medarbetarenkät
  • ett par korta filmer
  • exempel på hur en handlingsplan kan se ut
  • tips och råd

Använd som en del av SAM

Tanken är att verktyget ska användas av chefer och skyddsombud som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Det är bra att börja med checklistan, tycker Lisa Rönnbäck, projektledare på Prevent.

– Med hjälp av den kan man undersöka om det finns rutiner och riktlinjer på den egna arbetsplatsen. Kanske ser man att man behöver utbildning och behöver ta in någon utifrån för att lära sig mer, säger hon.

Prevent har också tagit fram en medarbetarenkät för att undersöka hur medarbetarna uppfattar att det ser ut på arbetsplatsen. Förekommer det sexuella trakasserier eller en jargong som kan underlätta sådana trakasserier? Vet de anställda vart de ska vända sig om de skulle bli utsatta? Med hjälp av resultatet från enkäten kan sedan chefer och skyddsombud se om arbetsplatsen behöver utveckla sitt arbete mot sexuella trakasserier.

Använd som en del av OSA

Lisa Rönnbäck, projektledare på Prevent.– Vi vill förmedla att man kan jobba med den här frågan på samma sätt som med andra arbetsmiljöfrågor, inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Man kan till exempel använda checklistan i samband med en skyddsrond om den sociala och organisatoriska arbetsmiljön, säger Lisa Rönnbäck.

Verktyget kan användas på alla arbetsplatser, och gäller också inför situationer där den som trakasserar är någon annan än en arbetskamrat eller chef. Det kan vara brukare, patient, klient eller liknande.

Gunnar Sundqvist, utredare på SKL, uppskattar också verktyget.

– Vi ser det här som en möjlighet att arbeta samordnat med arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen, säger han.

Håll koll på jargongen

Arbetsgivare är skyldiga att arbeta aktivt mot sexuella trakasserier och integrera det i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Men det finns många andra sätt att förebygga sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

– Det viktigaste är att vara tydlig med att det inte accepteras, och att de här frågorna är viktiga, säger Lisa Rönnbäck. Det handlar om att ha ett öppet klimat och hålla koll på jargongen. Hur pratar vi med varandra på jobbet?

Prata, lyft frågan, lägg ut broschyrer om sexuella trakasserier, föreslår Anja Westberg.

– Alla har rätt till en trygg arbetsmiljö. Metoo har gjort att vi nu vågar prata öppet om sexuella trakasserier, säger hon.

Text: Åsa Hammar, 27 november 2018

Relaterade verktyg

Senaste artiklar

Så vässade Hässleholm sin samverkan

I Hässleholms kommun har arbetsgivare och fack utvecklat sin samverkan. Konkreta mallar för möten och stödmaterial för arbetsplatsträffar är några resultat av arbetet. Arbetsmiljön är mera i fokus nu, anser…

4 Ess sänkte sjukskrivningstalen i Småland

Samverkansmöten tidigt i sjukskrivningsprocessen och arbetsmiljöutbildningar för chefer. Det är två viktiga delar i metoden 4 Ess, som har lett till drastiskt sänkta sjukskrivningstal i tre småländska kommuner. 4 Ess…

Digitaliseringscoacher löser vardagsproblem

Appar till tvättstugelås, matbeställningar online och digitala levnadsberättelser på äldreboenden. Det är några projekt som har lanserats och testats, sedan Kungsbacka utsåg nio medarbetare till digitaliseringscoacher. I Kungsbacka kommun har…

Områden

Tillsammans skapar vi en arbetsplats som får oss att må bra.

Var vill du börja?

Läs mer om SAM

SAM

Verktyg

Vill du skapa en frisk arbetsplats? Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.

Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!

  • Chefoskopet

    Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar

  • Digi-ronden

    För bättre digital arbetsmiljö

Så gör andra

Hur jobbar andra med sin arbetsmiljö? Hämta tips och inspiration till din arbetsplats!

Vad säger forskningen?

Allt fler forskare uppmärksammar arbetsmiljö som en framgångsfaktor för friska arbetsplatser. Här får du veta vad de kommit fram till.

Vilken ny kunskap kan ni använda?

Kunskapsöversikter

Konsten att hitta rätt kunskap

Det sker mycket forskning inom arbetsmiljöområdet, och mycket av slutsatserna samlas i kunskapsöversikter. Men det gäller att vara på tårna...