Råd och vägledning vid upphandling
Företagshälsovården är en viktig stöttepelare i arbetet för en hållbar arbetsmiljö. Här finns råd vid upphandling, stöd för att se de egna behoven och för att skapa ett långsiktigt, förtroendefullt samarbete.
Råden är uppbyggda i sex steg och innehåller även bilagor och stödmaterial för en framgångsrik upphandling:
I upphandlingen av företagshälsovård bör både arbetsgivare och fackliga företrädare vara delaktiga.
Dokumentet (Råd vid upphandling och samarbete med företagshälsovård) är en reviderad version av ett dokument med samma namn som togs fram 2011 på uppdrag av Kommunernas och landstingens Arbetsmiljöråd. Rådet utgörs av representanter från Sveriges Kommuner och Landsting samt de fackliga organisationerna: Svenska Kommunalarbetareförbundet, en vardera av OFR:s förbundsområden (Allmän kommunal verksamhet, Hälso-och sjukvård, Läkare samt Lärarnas Samverkansråd) samt en av AkademikerAlliansen.
Vill du veta mer om upphandling av företagshälsovård, kontakta gärna representanter för centrala parter:
Sveriges Kommuner och Landsting
Anders Westlund
anders.westlund@skl.se
OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
Ameli Andersson
ameli.andersson@vision.se
Helsingborgs kommun upphandlade sin företagshälsovård i samverkan. HR, chefer, skyddsombud och upphandlare arbetade tillsammans fram det nya avtalet. Resultatet blev…
Företagshälsovården kan vara ett viktigt stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Men för att den ska bli det, behöver både chefer…
För Alingsås lasarett har företagshälsan blivit en partner på flera nivåer. Avdelningschefer får hjälp att förebygga ohälsa i sina arbetsgrupper.…
Gemensamma frukostar för folk från HR, företagshälsan och första linjens chefer - det är en av de saker som forskningsprojektet…
Läs mer om arbetsmiljö och få tips till ditt eget arbete!
Prenumerera på Suntarbetslivs nyhetsbrev.
Hur har de verksamhetsnära cheferna det i er organisation? Nu finns ett komplett verktyg för att ta reda på det, och jobba systematiskt med deras arbetsmiljö – Chefoskopet. Att arbeta…
Lokaler, städning, skolmat och kontorsarbete. Nu slipper grundskolerektorn Jenny Zander ägna så mycket tid åt den sortens frågor. Malmö stad satsar på administrativa chefer, som avlastar rektorerna. Eva Gröhn är…
Sjuksköterskan och undersköterskan som handleder sina kollegor blev en framgång. Arbetskamraterna blev tryggare på jobbet och omsättningen av personal minskade. Dessutom sjönk sjukfrånvaron rejält. Handledare inom vården som stöttar kollegor…
Gemensam bas för chef och skyddsombud
Visa mig!Var vill du börja?
Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!
Gemensam bas för chefer och skyddsombud
Gemensam bas för chefer och skyddsombud
Utveckla er kommunikation
Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar
För ett hållbart arbetsliv
Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö
Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö
Testa din stressnivå
Arbeta stick- och skärsäkert
Undersök och utveckla tillsammans
Stöd för en bättre arbetsmiljö
Vägar till god organisatorisk och social arbetsmiljö
Ta mig dit
Vad innebär återhämtning, feedback och delaktighet? Sådana frågor har medarbetare på Skulltorps skola i Partille stött och blött på sina...
Hur har vi det på jobbet och i arbetsgruppen? Använd arbetsplatsträffar för att prata organisatorisk och social arbetsmiljö, OSA. Utbildningsförvaltningen...
Diskriminering på jobbet går att förebygga med samma arbetssätt som vid systematiskt arbetsmiljöarbete. Nu finns två handböcker med tips på...
Hur kan man skapa ett mer hälsofrämjande och förebyggande arbetsmiljöarbete? Och hur gör man för att ringa in vilka områden...
Bättre gruppkänsla och högre i tak. Verktyget Vård i annans hem hjälpte omsorgspersonal i Pajala att förbättra arbetsmiljön. – Nu...
Nu lanserar Suntarbetsliv OSA-utbildningen. Med den som grund kan ni bättre mota ohälsa orsakad av organisatoriska och sociala förhållanden i arbetsmiljön....
Vilken ny kunskap kan ni använda?
Många med svår psykisk ohälsa vill arbeta. Flexibilitet och bra stämning på arbetsplatsen är viktiga faktorer för att det ska...
Var går gränsen mellan arbete och fritid? Behöver det ens finnas en sådan gräns? Och hur kan arbetskamrater och chefer...
I Södertälje har vissa förskolor och skolor två jämbördiga chefer, med olika ansvarsområden. På arbetsplatser där det delade ledarskapet fungerar...
Suntarbetsliv drivs av de fackliga organisationerna i samverkan med Sveriges Kommuner och Landsting samt Sobona
Följ oss
Nyhetsbrev