Fördjupning

Arbetsförmåga är individuell och varierar över tid. Här får du veta hur den kan tas till vara och stärkas med rätt stöd.

Hur påverkar psykisk ohälsa oss på arbetet? Vad kan man göra åt det? Här får du veta mer om hur man kan arbeta förebyggande.

Strukturerade samtal och möten är viktiga i rehabilitering och arbetsanpassning. Här kan du läsa om vilka dialoger som bör föras.

Ibland krävs individuella lösningar när generella insatser inte räcker. Här får du veta vad arbetsanpassning kan innebära.

Smärta i kroppen kan ha olika orsaker. Läs här om hur tidiga insatser och anpassningar kan minska risken för smärta i arbetet.

Ersättningar och förmåner kan kännas krångliga. Läs här vad både arbetsgivare och medarbetare kan ha rätt till.

Att upptäcka tidiga tecken på ohälsa kan göra skillnad. Här får du veta vad du ska vara uppmärksam på och hur du kan agera.

Vem ansvarar för vad i rehabilitering och arbetsanpassning? Här får du veta hur ansvar och samverkan fungerar i praktiken.

Här kan du läsa om lagar och föreskrifter kring arbetsgivarens ansvar samt medarbetarens rättigheter och skyldigheter.