Ljudguide för förskolan
Vila för öronen
Vila för öronen
En arbetsmiljö som håller lagom ljudnivåer ger piggare medarbetare och barn. En bra ljudmiljö gör även att alla kan sänka sina röster och höras bra ändå.
Ljudguiden ger dig inspiration att jobba med ljudmiljön på förskolan och konkret vägledning, tex:
Ljudguiden är framtagen av den ideella organisationen Prevent i samarbete med Svenskt Näringsliv, LO och PTK. I projektet har också Lärarförbundet, Almega Tjänsteföretagen, fackförbundet Kommunal, forskare och Suntarbetsliv medverkat.
När pandemin slog till gick det inte längre att samlas på plats för att tillsammans gå Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Men det går utmärkt att köra den digitalt. I Region Västernorrland har…
Ökad måluppfyllelse, nöjdare medarbetare och lägre sjuktal. I Svedalas förskoleverksamheter har alla siffror pekat åt rätt håll det senaste åren. Hemligheten är ett främjande arbete med friskfaktorer – och hälsoinspiratörer!…
För två år sen rullade äldreomsorgen i Umeå, med stöd av Suntarbetslivs resursteam, igång ett projekt för bättre arbetsmiljö. Enhetscheferna har en viktig roll, och mycket pekar på att de…
Ta mig dit
Var vill du börja?
Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!
Stöd för att hantera risker, oro och nya arbetssätt
Gemensam bas för chefer och skyddsombud
Gemensam bas för chefer och skyddsombud
Få ut mer av era möten
Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar
För bättre digital arbetsmiljö
För ett hållbart arbetsliv
Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö
Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö
Vägledning för arbetsanpassning och rehabilitering
Stöd för systematiskt arbetsmiljöarbete
Börja förebygga osund stress
Testa din stressnivå
Förebygg stick- och skärskador i vården
Få gemensam bild av nuläget
Stöd för en bättre arbetsmiljö
Ta reda på mer
Vilken ny kunskap kan ni använda?
Den som har utmattningssyndrom får problem med bland annat minne och koncentration. Förändringar i hjärnan gör att man behöver anstränga...
Vad tycker medarbetarna – prioriteras deras psykiska hälsa av ledningen? Genom att ta med den och ett par liknande frågor...
Den som tar tag i problemet när en kollega mobbas mår bättre än den som inte gör något. Det visar...