Avtal om samverkan och arbetsmiljö
Stöd till lokala samverkansavtal
Stöd till lokala samverkansavtal
Här finns stöd för hur arbetet kan gå till för att träffa ett lokalt samverkansavtal.
Ett centralt samverkansavtal, Avtal om samverkan och arbetsmiljö, har slutits mellan de centrala parterna inom kommuner, regioner och kommunala företag. För att underlätta processen lokalt har SKR och de fackliga organisationerna tagit fram underlag och verktyg som stöd för parterna inom kommuner och regioner och kommunala företag som vill revidera sina befintliga lokala avtal, skriva ett nytt eller önskar utveckla sin samverkansprocess och organisation.
Stödet innehåller bland annat:
Parternas stödmaterial innehåller också:
Avtal om samverkan och arbetsmiljö trädde i kraft 1 november 2017 och ersätter det tidigare centrala samverkansavtalet FAS05. Befintliga lokala samverkansavtal baserade på FAS05 fortsätter dock att gälla.
Avtalet är ett centralt samverkansavtal utan lokal bindning. Det betyder att lokala parter kan arbeta fram sina lokala avtal utifrån sina speciella utmaningar och förutsättningar.
Om det inte finns ett lokalt samverkansavtal regleras formerna för samverkan i Arbetsmiljölagen, AML, och Medbestämmandelagen, MBL. Genom att träffa ett lokalt samverkansavtal kan parterna omhänderta såväl den informations- och förhandlingsskyldighet som följer av MBL som den samverkan som regleras i AML. Lokala parter behöver då inte förhandla och samverka om förhållandena på arbetsplatsen enligt två regelsystem.