Den här webbplatsen använder webbkakor (cookies) för att kunna utvecklas och ge dig en bättre användarupplevelse.

OK Läs mer

Medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang

Koppla engagemang till resultat

  1. Hem
  2. Verktyg
  3. Medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang

Gemensamt för företag med högt engagemang är att man kontinuerligt tar pulsen på stämningen i arbetsgruppen. Med enkäten Hållbart Medarbetarengagemang (HME) skapar ni förståelse för medarbetarnas engagemang och kopplar det till resultat.

Att uppmuntra, bekräfta och ge feedback till sina medarbetare är några sätt att öka engagemanget på arbetsplatsen. Enkätens nio frågor hjälper dig att se hur engagemanget ser ut idag.

Enkäten fokuserar på tre områden:

  • motivation
  • ledarskap
  • styrning
Ladda ner enkäten

Fakta verktyget

HME-enkäten är utformad av Sveriges Kommuner och Landsting och används idag av flera kommuner och regioner. Många av dem redovisar sina resultat i SKL:s databas Kolada för att kunna jämföra sina resultat och lära av varandra.

Relaterade artiklar

En lärorik dag, tyckte Agneta Björck, PA-konsult i Region Jönköping, om inspirationsdagen om hälsofrämjande arbetsplatser. - Det blev tydligt vad som behövs för att arbeta mer hälsofrämjande.

Inspiration för att må bra på jobbet

Hur skapar man en arbetsplats där medarbetarna mår bra och kan utvecklas? Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård bjöd på en…

två hantverkare, en kille till vänster och en tjej till höger, står och ser ner i några papper.

10 tips för en bra medarbetarenkät

För att förbättra den organisatoriska och sociala arbetsmiljön behöver man veta hur organisationen mår. En medarbetarundersökning kan ta tempen på…

porträtt på Linda Corin, i rosa kappa, och Martin Levin, i grön jacka och svart mössa, som tittar ut genom ett hål i ett staket. Båda ser glada ut. De har båda jobbat med en medarbetarenkät i Västra Götaland.

Här är medarbetarenkäten en del av SAM

Färre frågor, men vassare och mer vetenskapligt baserad. Västra Götalandsregionens nya medarbetarenkät har omarbetats rejält. – Vi trycker hårt på…

Senaste artiklar

Lotta Håman och Elisabet Meiton står i ett förråd och tittar i en pärm.

Sjukhus med koll på medarbetarnas hälsa

Två gånger per år gör cheferna på medicin- och akutverksamheten på Mölndals sjukhus hälsogenomlysningar, med stöd av HR och företagshälsovården. Då skapar de sig en bild av medarbetarnas hälsa. Genomlysningarna…

Anpassa arbetet med dialog

Alla arbetsgivare har ett ansvar enligt lag att anpassa arbetet för medarbetare som riskerar att bli sjukskrivna, och för sjukskrivna som ska tillbaka i arbete. Men hur gör man? Nu…

Rektorerna i Vårgårda tar hjälp av Chefoskopet

Chefoskopet kan bli första steget mot en förändring - det menar rektorn Thomas Stenseker Larsson. I Vårgårda har han och hans kollegor använt Suntarbetslivs verktyg Chefoskopet för att kartlägga sin…

Visa fler

Suntarbetslivs resursteam

Vi utformar stöd hos er!

 

Ta mig dit

Områden

Tillsammans skapar vi en arbetsplats som får oss att må bra.

Var vill du börja?

Läs mer om SAM

SAM

Digi-ronden

Stöd för en bättre digital arbetsmiljö

 

Ta mig dit

Verktyg

Vill du skapa en frisk arbetsplats? Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.

Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!

  • OSA-kollen

    Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö

  • OSA-kompassen

    Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö

Visa fler

 OSA-utbildningen

Gemensam bas för chefer och skyddsombud

Se trailer! (1 min)

Så gör andra

Hur jobbar andra med sin arbetsmiljö? Hämta tips och inspiration till din arbetsplats!

Chefoskopet

Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar

Nu med metodstöd!

Ta mig dit

Vad säger forskningen?

Allt fler forskare uppmärksammar arbetsmiljö som en framgångsfaktor för friska arbetsplatser. Här får du veta vad de kommit fram till.

Vilken ny kunskap kan ni använda?

”Vi vill rusta chefer”

Det går att rusta chefer, så att de kan förebygga psykisk ohälsa hos sina medarbetare. Till stor del handlar det...