Medarbetarengagemang

Koppla engagemang till resultat

Hållbart Medarbetarengagemang

Gemensamt för företag med högt engagemang är att man kontinuerligt tar pulsen på stämningen i arbetsgruppen. Med enkäten Hållbart Medarbetarengagemang (HME) skapar ni förståelse för medarbetarnas engagemang och kopplar det till resultat.

Att uppmuntra, bekräfta och ge feedback till sina medarbetare är några sätt att öka engagemanget på arbetsplatsen. Enkätens nio frågor hjälper dig att se hur engagemanget ser ut idag.

Enkäten fokuserar på tre områden:

  • Motivation
  • Ledarskap
  • Styrning