Den här webbplatsen använder webbkakor (cookies) för att kunna utvecklas och ge dig en bättre användarupplevelse.

OK Läs mer

Medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang

Koppla engagemang till resultat

  1. Hem
  2. Verktyg
  3. Medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang

Gemensamt för företag med högt engagemang är att man kontinuerligt tar pulsen på stämningen i arbetsgruppen. Med enkäten Hållbart Medarbetarengagemang (HME) skapar ni förståelse för medarbetarnas engagemang och kopplar det till resultat.

Att uppmuntra, bekräfta och ge feedback till sina medarbetare är några sätt att öka engagemanget på arbetsplatsen. Enkätens nio frågor hjälper dig att se hur engagemanget ser ut idag.

Enkäten fokuserar på tre områden:

  • motivation
  • ledarskap
  • styrning
Ladda ner enkäten

Fakta verktyget

HME-enkäten är utformad av Sveriges Kommuner och Landsting och används idag av flera kommuner och regioner. Många av dem redovisar sina resultat i SKL:s databas Kolada för att kunna jämföra sina resultat och lära av varandra.

Relaterade artiklar

En lärorik dag, tyckte Agneta Björck, PA-konsult i Region Jönköping, om inspirationsdagen om hälsofrämjande arbetsplatser. - Det blev tydligt vad som behövs för att arbeta mer hälsofrämjande.

Inspiration för att må bra på jobbet

Hur skapar man en arbetsplats där medarbetarna mår bra och kan utvecklas? Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård bjöd på en…

två hantverkare, en kille till vänster och en tjej till höger, står och ser ner i några papper.

10 tips för en bra medarbetarenkät

För att förbättra den organisatoriska och sociala arbetsmiljön behöver man veta hur organisationen mår. En medarbetarundersökning kan ta tempen på…

porträtt på Linda Corin, i rosa kappa, och Martin Levin, i grön jacka och svart mössa, som tittar ut genom ett hål i ett staket. Båda ser glada ut. De har båda jobbat med en medarbetarenkät i Västra Götaland.

Här är medarbetarenkäten en del av SAM

Färre frågor, men vassare och mer vetenskapligt baserad. Västra Götalandsregionens nya medarbetarenkät har omarbetats rejält. – Vi trycker hårt på…

Senaste artiklar

Kvinna som ser in i kameran. Två andra personer sitter bredvid henne.

Så får skyddsombud en bra start

Både chefer och skyddsombud är viktiga i arbetsmiljöarbetet - och behöver rätt stöd för att lyckas. Här får du koll på fem förutsättningar som underlättar för skyddsombud. Skyddsombudets uppdrag är…

Två kvinnor i glatt samspråk.

Nystart i arbetsmiljöarbetet

Går det trögt med arbetsmiljöarbetet? Då är det dags för en nystart. Här kommer några tips om hur chefer och skyddsombud tillsammans kan hitta ny energi i arbetet för friska…

Få koll på arbetsmiljöansvaret

Nu ska Arbetsmiljöverket inspektera alla kommuner och regioner. Kommunledningar och förskolor får besök av inspektörer som kontrollerar hur organisationerna styr och följer upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. Under 2019 utbildade Arbetsmiljöverket…

Visa fler

Suntarbetslivs resursteam

Vi utformar stöd hos er!

 

Ta mig dit

Områden

Tillsammans skapar vi en arbetsplats som får oss att må bra.

Var vill du börja?

Läs mer om SAM

SAM

Digi-ronden

Stöd för en bättre digital arbetsmiljö

 

Ta mig dit

Verktyg

Vill du skapa en frisk arbetsplats? Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.

Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!

  • OSA-kollen

    Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö

  • OSA-kompassen

    Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö

Visa fler

 OSA-utbildningen

Gemensam bas för chefer och skyddsombud

Se trailer! (1 min)

Så gör andra

Hur jobbar andra med sin arbetsmiljö? Hämta tips och inspiration till din arbetsplats!

Chefoskopet

Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar

Nu med metodstöd!

Ta mig dit

Vad säger forskningen?

Allt fler forskare uppmärksammar arbetsmiljö som en framgångsfaktor för friska arbetsplatser. Här får du veta vad de kommit fram till.

Vilken ny kunskap kan ni använda?