För dig som vill komma igång

Vad är arbetsmiljö?

Arbetsmiljöarbete är viktigt! Medarbetare som trivs och mår bra på jobbet är friskare, mer engagerade och gör ett bättre jobb.

Arbetsmiljö kan delas in i ett par olika kategorier:

Fysisk arbetsmiljö: Lokaler, ventilation, ljus, ljud och hjälpmedel, till exempel.

Digital arbetsmiljö: Datorer, it-system, uppkoppling och gränsdragning mellan arbete och fritid.

Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA): Hur arbetet ordnas, styrs, kommuniceras och hur vi samspelar med varandra på arbetsplatsen.

Det är arbetsgivaren – via chefen – som är ansvarig för att skapa en bra arbetsmiljö. Men det är också viktigt att samverka med skyddsombud och medarbetare. Alla på arbetsplatsen är delaktiga i att skapa en bra arbetsmiljö.

Vill du veta mer om vinsterna med att jobba systematiskt med arbetsmiljön? Kika på denna film, så får du en bra grund att stå på!

Fundera på om allt finns på plats

Vissa saker behöver finnas på plats för att arbetsmiljöarbetet ska flyta. Hur ser det ut på din arbetsplats?

Tänk över dessa frågor:

• Känner chefen och skyddsombudet varandra?
• Har chef och skyddsombud en grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete?
• Har ni en samverkansgrupp eller skyddskommitté?
• Har ni regelbundna arbetsplatsträffar där alla medarbetare deltar?
• Har ni arbetssätt på plats för att planera, kartlägga, riskbedöma, åtgärda, följa upp och utvärdera arbetsmiljöarbetet?

Om svaret är nej på någon av dessa frågor så kan det vara ett bra ställe att börja jobba. Här nedanför ser du några tips på aktiviteter som kan hjälpa till.

Undersök vad ni behöver jobba med

Vill du få bättre koll på vilka arbetsmiljöområden ni behöver jobba med? Det finns flera sätt att ta reda på det.

Kontakta chefer, skyddsombud eller hr, och uppdatera dig på nuläget. Fråga ifall ni har några prioriterade arbetsmiljöfrågor. Läs igenom er arbetsmiljöpolicy och titta på den senaste medarbetarenkäten.

Behöver ni göra en ny kartläggning, ta med verktyget Vår Arbetsmiljö till nästa arbetsplatsträff.

Med hjälp av verktyget skapar ni samsyn kring:

• Vad som fungerar bra
• Vad som kan förbättras
• Vilka områden som kan prioriteras

Dags att börja jobba!

Nu är det bara att sätta igång att jobba. Ett bra första steg kan vara att ta fram en handlingsplan. I den beskriver ni tillsammans, chef och skyddsombud, hur ni ska jobba med era prioriterade frågor. Gör planen konkret och relevant för arbetsgruppen.

Hos Suntarbetsliv finns verktyg som kan hjälpa er att komma igång på en rad olika områden. I verktygen finns kunskap, vägledningar, checklistor, övningar till arbetsplatsträffarna, filmer och mycket mer.

Här nedan hittar du några förslag på verktyg att börja med.

Hittar du inget som passar? Det finns många fler verktyg att välja på här!