Återhämtning i praktiken

Organisera för återhämtning! Mikropauser, reflektion och att medarbetare inspirerar varandra – det är några av forskarens viktigaste råd för att få till återhämtning i praktiken. Chefen har ansvar för att skapa möjligheter för återhämtning men alla behöver förstå vilken typ av återhämtning som fungerar bäst – för var och en. Och att ta vara på möjligheterna förstås.