Stolta prisvinnare från Kirurgavdelningen i Karlstad: från vänster Carina Hammarström, undersköterska, Birgitta Finsberg, sjuksköterska, Annica Carlson, avdelningschef, Tommy Danielsson, sjuksköterska och Anette Johansson, undersköterska. Längst till höger prisutdelarna Eva Fagerberg från Offentliganställdas Förhandlingsråd och Caroline Olsson från SKL.

Foto: Åsa Hammar

Kirurgavdelning 6 i Karlstad vann 2014 års Suntarbetslivspris

Kirurgavdelning 6 på Centralsjukhuset i Karlstad vann Suntarbetslivs pris för ett imponerande arbetsmiljöarbete. Priset delades ut på arbetsmiljöeventet Gilla Jobbet den 23 oktober 2014.

Grattis till ett fint pris! Hur känns det?

 Det känns fantastiskt! säger Annika Carlson, avdelningschef på den vinnande arbetsplatsen.Och det känns bra att vårt arbetssätt Patientnärmre vård får den uppmärksamhet det förtjänar.

Vad är det som gör er arbetsplats så bra?

 Det finns ingen hierarki på avdelningen, vi är alla medarbetare i ett team oavsett yrkesgrupp. Jag har aldrig utvecklats så mycket i mitt yrkesliv tidigare, som under mina år på den här avdelningen, säger Anette Johansson, undersköterska.

Vad ska ni göra med prispengarna?

 Vi ska åka iväg på något trevligt, alla 46 tillsammans, säger Annika Carlson.

Kirurgavdelning 6 på Centralsjukhuset i Karlstad har i mer än femton år arbetat med så kallad Patientnärmre vård, ett arbetssätt som innebär teamarbete, dagliga reflektioner och att aktivt följa en värdegrund som handlar om vad som är bäst för patienten.

På avdelningen finns inte längre någon expedition bemannad med sjuksköterskor. Istället arbetar sjuksköterskorna och undersköterskorna i team med att hjälpa  patienterna. De använder sig istället av små arbetsstationer och mobila läkemedelsvagnar. Inkommande samtal och det mesta av administrationen sköts av en receptionist och ett par av undersköterskorna, enligt ett rullande schema.

Dagliga och månatliga reflektioner med arbetslaget skapar underlag för ett ständigt förbättringsarbete.

Så här lyder motiveringen till priset:

Med en stark, gemensam värdegrund och tydlig förening av praktiska lösningar och individuella behov har kirurgavdelning 6 på Centralsjukhuset vid Landstinget i Värmland genom samverkan skapat imponerande resultat och förutsättningar för en långsiktigt hållbar arbetsplats.

Läs mer om Kirurgavdelning 6 på Karlstads sjukhus, i Suntarbetslivs reportage
Patientnära vård minskar stressen.

Läs om de två övriga finalisterna till Suntarbetslivspriset:

Städarna i Piteå friskare av att få bestämma mer själva.

Här talar de om stressen och gör någonting åt den.

Text: Åsa Hammar och Mats Utbult, 22 oktober 2014

Senaste artiklar

Tips för trygg återgång efter pandemin

Eskilstuna kommun har gjort en plan för hur medarbetarna ska återgå till arbetsplatserna när det är dags. – Kom igång med planeringen nu, även om ni inte vet när ni ska…

Här tar de tillvara senior kompetens

På en specialistmottagning är det mycket att lära för den som kommer ny. Då kan en mentor vara till stor hjälp. På Uddevalla sjukhus stöttas nya sjuksköterskan Mikaela Siver av…

Viktigt med återhämtning – även för chefen

Återhämtning är oerhört viktigt för vårdpersonal så här i pandemitider – inte minst för cheferna. Självempati, utrymme för klagomål och mikropauser är några återhämtningstips från Region Stockholms centrum för kris…

Områden

Tillsammans skapar vi en arbetsplats som får oss att må bra.

Var vill du börja?

Läs mer om SAM

SAM

Verktyg

Vill du skapa en frisk arbetsplats? Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.

Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!

  • Chefoskopet

    Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar

  • Digi-ronden

    För bättre digital arbetsmiljö

  • OSA-kompassen

    Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö

  • Prehabguiden

    Vägledning för arbetsanpassning och rehabilitering

Så gör andra

Hur jobbar andra med sin arbetsmiljö? Hämta tips och inspiration till din arbetsplats!

Vad säger forskningen?

Allt fler forskare uppmärksammar arbetsmiljö som en framgångsfaktor för friska arbetsplatser. Här får du veta vad de kommit fram till.

Vilken ny kunskap kan ni använda?

en man med afrikanskt utseende och en blond kvinna, både i arbetskldäer för vården, lutar sig över ett papper och ler, stående i en ljus korridor.

Mentorskap med oväntad vinst

Ett väldigt lovvärt och ambitiöst projekt, med en oväntad extra vinst. Det tycker forskaren Roy Liff om Västra Götalandsregionens mentorsprojekt,...