Suntarbetslivs resursteam
Vi utformar stöd hos er!
Vi utformar stöd hos er!
Friskfaktorer är tillstånd som gör att vi mår bra och presterar på arbetet. Att arbeta aktivt, systematiskt och långsiktigt med dem bidrar till en god arbetsmiljö vilket gör att verksamheten kan utvecklas. De åtta friskfaktorer som resursteamet arbetar för att stärka är de faktorer som forskare har funnit kännetecknar organisationer med låg sjukfrånvaro.
Forskaren och professor emeritus i arbets- och miljömedicin, Eva Vingård, berättar i filmen om friskfaktorerna och varför vi bör fokusera på det friska och inte enbart åtgärda det sjuka. Se en skrift av forskningsprojektet Hälsa och framtid i offentlig förvaltning (Hoff) för en fördjupad kunskap.
Tips! Använd gärna filmen för att introducera friskfaktorerna för din chef, kollega eller skyddsombud.
Ökad måluppfyllelse, nöjdare medarbetare och lägre sjuktal. I Svedalas förskoleverksamheter har alla siffror pekat åt rätt håll det senaste åren. Hemligheten är ett främjande arbete med friskfaktorer – och hälsoinspiratörer!
För två år sen rullade äldreomsorgen i Umeå, med stöd av Suntarbetslivs resursteam, igång ett projekt för bättre arbetsmiljö. Enhetscheferna har en viktig roll, och mycket pekar på att de är på rätt väg. Så här långt har de kommit hittills!
Genom parternas ”Avsiktsförklaring för friskare arbetsplatser i kommuner och landsting” erbjuder Suntarbetsliv ett resursteam som operativt lokalt stöd. Syftet är att stödja organisationer som vill arbeta långsiktigt och hållbart för att nå låg och stabil sjukfrånvaro. Programmet pågår 2018-2022.