Nu lanserar Suntarbetsliv Arbetsmiljöstarten – en kort digital utbildning som ger medarbetare grundläggande kunskap om arbetsmiljö på bara 30 minuter.
– Den möter ett tydligt behov, säger två hr-specialister som testat.
Kunskapen om arbetsmiljö är låg bland många medarbetare på svenska arbetsplatser. I enkäten Sverige om arbetsmiljö, från Arbetsmiljöverket, svarade 44 procent att de har ganska eller mycket begränsade kunskaper om arbetsmiljöfrågor. I samma enkät svarade 15 procent att de inte alls känner till skyddsombudets roll på arbetsplatsen.
Nu finns det en utbildning som kan råda bot på det: Arbetsmiljöstarten. Den är digital, kort och enkel att använda. Den genomförs i egen takt, på mobil eller dator.
5 moduler som tar 5 minuter vardera
I utbildningen finns fem moduler som är ungefär fem minuter långa. I modulerna finns kunskap, filmer och reflektionsfrågor om olika områden inom arbetsmiljö:
- Om arbetsmiljö
- Roller och ansvar
- Tryggt och säkert
- Tidiga signaler
- Kunskapstest om de fyra första delarna.
Efter kunskapstestet kan deltagaren ladda ner ett intyg, som ett bevis på att man genomfört utbildningen.
Framtagen i samarbete med fack och arbetsgivare
Precis som allt annat innehåll på Suntarbetsliv är Arbetsmiljöstarten kostnadsfri, anpassad för kommunal och regional sektor, och framtagen i samarbete med fack och arbetsgivare.
– Arbetsmiljöstarten är en efterfrågad utbildning som vänder sig till medarbetare. Det är en stor fördel att utbildningen är mobilanpassad, att den går snabbt och enkelt att genomföra och att resultatet kan användas som diskussionsunderlag på arbetsplatsen.
Det säger Anders Westlund, utredare på SKR, som varit med i framtagandet.
Peter Larsson, ombudsman på Kommunal, håller med:
– Det behövs arbetsmiljökunskap bland de som jobbar. De behöver veta vad arbetsmiljö är, vilka rättigheter och skyldigheter de har, och vad arbetsgivarens skyldigheter är. Så att de ska slippa bli skadade eller sjuka.
”Möter ett tydligt behov”
Utbildningen har också testats ute på arbetsplatser. Några som har varit med och testat Arbetsmiljöstarten är Anette Stachowicz Jönsson och Rebecka Wallin, hr-specialister i Malmö stad.
– Det här är efterfrågat av våra förvaltningar. Det blir ett sätt att se till att alla har en bra grundläggande kunskap i arbetsmiljö, säger Anette Stachowicz Jönsson.
Den här utbildningen verkligen möter ett tydligt behov
– Vår upplevelse är att den här utbildningen verkligen möter ett tydligt behov. Den är kort och enkel, och funkar för alla olika målgrupper. Den skapar tydlighet i olika roller, och om vad som är mitt ansvar. Det är en kunskap som vi behöver se till att samtliga anställda har.
Det säger Rebecka Wallin, och fortsätter:
– Vi är en stor arbetsgivare, med 29 000 anställda och en stor bredd av kompetenser. Med så många olika yrkesgrupper associerar man arbetsmiljö med så olika saker. För vissa är det fysiska det viktigaste, medan andra pratar mer om det sociala och organisatoriska. Det här ger ett gemensamt språk och gemensamma begrepp.
– Utbildningen ger precis den tydlighet kring roller och ansvar som vi vet att verksamheterna behöver, säger Anette Stachowicz Jönsson och Rebecka Wallin.
