Personuppgiftsbehandlingar

Personuppgiftsbehandlingar i Suntarbetslivs webbtjänster

I Suntarbetslivs webbtjänster behandlas i vissa fall personuppgifter. Alla uppgifter som direkt eller indirekt kan identifiera eller kopplas till en person är personuppgifter, tex namn, foto, adress etc.

Ändamålen med behandlingarna kan du se nedan angivet för respektive tjänst. Suntarbetsliv använder aldrig dina uppgifter i kommersiellt syfte och följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd.

Läs mer i Suntarbetslivs integritetspolicy

Personuppgiftsbehandling i tjänsten prenumeration av nyhetsbrev

Vid användning av tjänsten för nyhetsbrev lagrar och behandlar Suntarbetsliv din e-postadress för att kunna skicka e-post med nyhetsinformation till dig. Yrkesuppgifterna roll och bransch samlar vi in för att öka kännedom och kunskap om vår målgrupp. Kopplingen mellan e-postadress och yrkesuppgifter raderas om du avslutar din prenumeration.

Läs mer om hur Suntarbetsliv följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd i Suntarbetslivs integritetspolicy

Upp till innehåll

Personuppgiftsbehandling i tjänsten för beställning av material

Vid användning av tjänsten för beställning av material från Suntarbetsliv behandlar och lagrar Suntarbetsliv dina personuppgifter för att kunna leverera materialet till dig samt uppdatera dig om leveransstatus eller vid händelse om leveransfrågor. Yrkesuppgifterna roll och typ av organisation samlar vi in för att öka kännedom och kunskap om vår målgrupp.

Läs mer om hur Suntarbetsliv följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd i Suntarbetslivs integritetspolicy

Upp till innehåll

Personuppgiftsbehandling i tjänsten Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning

Vid användning av tjänsten för arbetsmiljöutbildningen är du välkommen att tycka till om tjänsten. När du skickar in formuläret behandlar och lagrar vi dina uppgifter du har angett. Ditt namn, efternamn, titel och e-post önskar vi samla in för att öka kännedom och kunskap om vår målgrupp samt kunna kontakta dig vid vidare frågor om din återkoppling.

Läs mer om hur Suntarbetsliv följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd i Suntarbetslivs integritetspolicy

Upp till innehåll

Personuppgiftsbehandling i tjänsten Chefoskopet

Vid användning av tjänsten Chefoskopet är du välkommen att tycka till om tjänsten. När du skickar in formuläret behandlar vi och lagrar de uppgifter du angett. Förnamn, efternamn, titel, e-postadress och telefonnummer önskar vi samla in för att öka kännedom och kunskap om vår målgrupp samt kunna kontakta dig vid vidare frågor om din återkoppling.

Läs mer om hur Suntarbetsliv följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd i Suntarbetslivs integritetspolicy

Upp till innehåll

Kontakt

Vid frågor kan du kontakta ansvarig för integritetsskyddsfrågor på Suntarbetsliv genom att skicka ett mail till integritet@suntarbetsliv.se.

Senaste artiklar

”Nu är det en dröm att arbeta här”

TEMA HOT OCH VÅLD Hur kan man vända en arbetsvardag med rädsla, hot och våld till en drömarbetsplats? Det vet ungdomshuset i Sollentuna. De lämnade kaoset bakom sig med nya…

Bättre rustade att möta tufft klimat

TEMA HOT OCH VÅLD Hur hanterar man en hotfull situation? Och vad är egentligen ett hot? Bibliotekspersonal får nu utbildning i hot och våld genom en facklig satsning. Helsingborgs stadsbibliotek…

Aktiva rehabkoordinatorer sänkte sjuktalen

En mer aktiv roll och tidigare kontakt med de sjukskrivna. Det är grunden i det nya arbetssätt som rehabkoordinatorerna på två hälsocentraler i Gävle har prövat, med lyckat resultat. –…

Områden

Tillsammans skapar vi en arbetsplats som får oss att må bra.

Var vill du börja?

Läs mer om SAM

SAM

Video

Verktyg

Vill du skapa en frisk arbetsplats? Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.

Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!

  • OSA-kollen

    Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö

  • OSA-kompassen

    Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö

Video

Vad säger forskningen?

Allt fler forskare uppmärksammar arbetsmiljö som en framgångsfaktor för friska arbetsplatser. Här får du veta vad de kommit fram till.

Vilken ny kunskap kan ni använda?