Personuppgiftsbehandlingar

Personuppgiftsbehandlingar i Suntarbetslivs webbtjänster

I Suntarbetslivs webbtjänster behandlas i vissa fall personuppgifter. Alla uppgifter som direkt eller indirekt kan identifiera eller kopplas till en person är personuppgifter, tex namn, foto, adress etc.

Ändamålen med behandlingarna kan du se nedan angivet för respektive tjänst. Suntarbetsliv använder aldrig dina uppgifter i kommersiellt syfte och följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd.

Läs mer i Suntarbetslivs integritetspolicy

Personuppgiftsbehandling i tjänsten prenumeration av nyhetsbrev

Vid användning av tjänsten för nyhetsbrev lagrar och behandlar Suntarbetsliv din e-postadress för att kunna skicka e-post med nyhetsinformation till dig. Yrkesuppgifterna roll och bransch samlar vi in för att öka kännedom och kunskap om vår målgrupp. Kopplingen mellan e-postadress och yrkesuppgifter raderas om du avslutar din prenumeration.

Läs mer om hur Suntarbetsliv följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd i Suntarbetslivs integritetspolicy

Upp till innehåll

Personuppgiftsbehandling i tjänsten för beställning av material

Vid användning av tjänsten för beställning av material från Suntarbetsliv behandlar och lagrar Suntarbetsliv dina personuppgifter för att kunna leverera materialet till dig samt uppdatera dig om leveransstatus eller vid händelse om leveransfrågor. Uppgifterna kan också komma att användas för att kontakta dig i utvärderingssyfte för verktygen Vård i annans hem och FAS Dialogverktyg. Yrkesuppgifterna roll och typ av organisation samlar vi in för att öka kännedom och kunskap om vår målgrupp.

Läs mer om hur Suntarbetsliv följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd i Suntarbetslivs integritetspolicy

Upp till innehåll

Personuppgiftsbehandling i utvärdering av verktyget Vår arbetsmiljö

När du svarar på enkäten kring utvärdering av vårt verktyg Vår arbetsmiljö samlar vi in din e-postadress för att kunna ta kontakt med dig för en intervju. Efter intervjun sparar vi inga andra uppgifter än din yrkesroll och typ av organisation.

Läs mer om hur Suntarbetsliv följer gällande lagstiftning för personuppgiftsskydd i Suntarbetslivs integritetspolicy

Upp till innehåll

Kontakt

Vid frågor kan du kontakta ansvarig för integritetsskyddsfrågor på Suntarbetsliv genom att skicka ett mail till [email protected].

Senaste artiklar

Tips för trygg återgång efter pandemin

Eskilstuna kommun har gjort en plan för hur medarbetarna ska återgå till arbetsplatserna när det är dags. – Kom igång med planeringen nu, även om ni inte vet när ni ska…

Här tar de tillvara senior kompetens

På en specialistmottagning är det mycket att lära för den som kommer ny. Då kan en mentor vara till stor hjälp. På Uddevalla sjukhus stöttas nya sjuksköterskan Mikaela Siver av…

Viktigt med återhämtning – även för chefen

Återhämtning är oerhört viktigt för vårdpersonal så här i pandemitider – inte minst för cheferna. Självempati, utrymme för klagomål och mikropauser är några återhämtningstips från Region Stockholms centrum för kris…

Områden

Tillsammans skapar vi en arbetsplats som får oss att må bra.

Var vill du börja?

Läs mer om SAM

SAM

Verktyg

Vill du skapa en frisk arbetsplats? Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.

Här hittar du riktigt bra stöd på vägen!

  • Chefoskopet

    Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar

  • Digi-ronden

    För bättre digital arbetsmiljö

  • OSA-kompassen

    Vägar till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö

  • Prehabguiden

    Vägledning för arbetsanpassning och rehabilitering

Så gör andra

Hur jobbar andra med sin arbetsmiljö? Hämta tips och inspiration till din arbetsplats!

Vad säger forskningen?

Allt fler forskare uppmärksammar arbetsmiljö som en framgångsfaktor för friska arbetsplatser. Här får du veta vad de kommit fram till.

Vilken ny kunskap kan ni använda?

en man med afrikanskt utseende och en blond kvinna, både i arbetskldäer för vården, lutar sig över ett papper och ler, stående i en ljus korridor.

Mentorskap med oväntad vinst

Ett väldigt lovvärt och ambitiöst projekt, med en oväntad extra vinst. Det tycker forskaren Roy Liff om Västra Götalandsregionens mentorsprojekt,...